近日多个消息爆料称，京东零售本周开始严查考勤，并且调整了午休规则。新规要求每天早上9点统计上班工位人数，班车若晚点需提交证明照；午休时间缩短至1小时，自12:00至13:00，期间不得熄灯。此外，公司严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人员。为评估员工工作饱和度，晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量。与此同时，微信群非工作的全部解散，所有沟通全部咚咚进行。（凤凰网财经 图源：企业官微）

网友看法

1、网友清新豆浆Hk：当一个公司开始抓考勤 就说明走下坡路了

2、网友AtLiWen：每一个开始严查5S的公司，都说明它已经走下坡路到一定程度了。

3、网友天理之外：买卖不好查卫生

4、网友打假八卦象棋：京东赚的多啊，人均4，5w，加班多也正常。我想进还进不去呢

5、网友戚小波随笔：正常六点下班还得接受考核，政府部门不给京东一个警告？

6、网友超级泡泡多泡泡水：辛苦了，618现在5点到站里，晚上8点多完事。。。中午没休息。。

7、网友积木：好羡慕京东物流的兄弟们啊，每天16个小时都在挣钱。

8、网友柘柘：我们公司也是查考勤，自己研发的外勤系统，轨迹追踪实时定位，我觉得这系统卖给捉奸的能大赚一笔。

9、网友走走道丢个人zz：晚上7点后还在公司上班，这个时候心已经不在公司了[泪奔]

10、网友Joker：[灵光一闪]真羡慕京东啊，缩短午休了时间都比我们长

11、网友穿过乌云的光：快递员现在早上5点上班下午8点下班。

12、网友农场主：还是dyb好，中午足足休息1小时，早上八点半，晚上九十点，一天赚一天半的钱，员工认同，企业和谐。还定期考核那些不干活的，保证人员流动和企业活力。没有任何负面新闻，民族品牌，国货之光！

13、网友谷歌地球发烧友：一个企业或公司，如果开始严格抓考勤了，基本上就差不多了

14、网友一压一：我认识的那些京东人 怎么早上7点就开始例会 晚上9点才能走[捂脸]

15、网友活着闹：这一看就是公司再查懒散人员啊！打卡都不打了，还有就是查HR。要不就是再查关系户。公司大了。关系户估计也多。都敢上班不打卡了。厉害了。这一看就是，管理不严啊，要不谁查这个。

16、网友内耗专家：老板的战略问题，怪在员工头上

17、网友Jiahy190433574：之前喊着8小时工作制度现在不说话了

18、网友红橙滚滚：以前物流和客服态度都挺好的，但是今年碰到一次金豆莫名其妙过去反映了以后态度相当强硬，而且口气很坚硬，就是说不能补，跟以前态度判若两人。我问他是不是你们换老板了？他们就说随便你们怎么投诉，就是这个结果我感觉已经不是以前认识的京东了。看了这个新闻说明我的感觉是真的。一个企业开始严格考勤就是要大裁员或者走下坡路

19、网友好大一个伟：加班怎么算

20、网友Kitty得h9：我们公司也是这个月严查考勤，加班是自愿的，不给钱，没倒休，不管加班到几点，第二天都不能迟到，迟到扣钱