近期，北京、天津、上海、重庆等多地陆续公布了2024年社保缴费基数，明确了月缴费基数的上、下限。与2023年相比，是增加了还是减少了？为什么各省的社保基数上下限会变？一起来了解吧！

多省市公布2024年社保缴费基数

一

北京

2024年

上限调整为

35283元/月

下限调整为

6821元/月

2023年

上限调整为

33891元/月

下限调整为

6326元/月

二

天津

2024年

上限调整为

25065元/月

下限调整为

5013元/月

2023年

上限调整为

23757元/月

下限调整为

4751元/月

三

山西

2024年

上限调整为

20564元/月

下限调整为

4113元/月

2023年

上限调整为

19314元/月

下限调整为

3863元/月

四

内蒙古

2024年

上限调整为

24315元/月

下限调整为

4863元/月

2023年

上限调整为

22407元/月

下限调整为

4481元/月

五

吉林

2024年

上限调整为

21535.5元/月

下限调整为

4307.1元/月

2023年

上限调整为

19966元/月

下限调整为

3993.2元/月

六

上海

2024年

上限调整为

36921元/月

下限调整为

7384元/月

2023年

上限调整为

36549元/月

下限调整为

7310元/月

七

福建

2024年

上限调整为

22164元/月

下限调整为

4433元/月

2023年

上限调整为

21060元/月

下限调整为

4212元/月

八

江西

2024年

上限调整为

19191元/月

下限调整为

3839元/月

2023年

上限调整为

18294元/月

下限调整为

3659元/月

九

山东

2024年

上限调整为

22078元/月

下限调整为

4416元/月

2023年

上限调整为

21207元/月

下限调整为

4242元/月

十

湖南

2024年

上限调整为

20133元/月

下限调整为

4027元/月

2023年

上限调整为

18852元/月

下限调整为

3770元/月

十一

广西

2024年

上限调整为

20268元/月

下限调整为

4053.6元/月

2023年

上限调整为

19317元/月

下限调整为

3863元/月

十二

重庆

2024年

上限调整为

21793元/月

下限调整为

4359元/月

2023年

上限调整为

20587元/月

下限调整为

4118元/月

十三

四川

2024年

上限调整为

22555元/月

下限调整为

4511元/月

2023年

上限调整为

21228元/月

下限调整为

4246元/月

十四

贵州

2024年

上限调整为

21816.75元/月

下限调整为

4363.35元/月

2023年

上限调整为

20572元/月

下限调整为

4115元/月

十五

云南

2024年

上限调整为

21531元/月

下限调整为

4306.2元/月

2023年

上限调整为

20718元/月

下限调整为

4144元/月

十六

陕西

2024年

上限调整为

22795元/月

下限调整为

4559元/月

2023年

上限调整为

21086元/月

下限调整为

4217.16元/月

十七

厦门

2024年

上限调整为

22164元/月

下限调整为

4433元/月

2023年

上限调整为

21060元/月

下限调整为

4212元/月

十八

青岛

2024年

上限调整为

22078元/月

下限调整为

4416元/月

2023年

上限调整为

21207元/月

下限调整为

4242元/月

延伸阅读

什么是社保调基？

社保调基就是调整社保缴纳的基数。每个月缴纳社保的计算公式：社保费用=缴费基数×缴费比例。缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。

社保缴费基数每年是怎么确定的？

主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。

举个例子：

2023年1-6月小李每月工资性收入为6000元，年中因工作优异涨工资，7-12月每月工资性收入为7000元，年底还获得10000元的年终奖。

那么，小李2023年度月平均工资性收入为（6000*6+7000*6+10000)/12=7333元。

那从2024年7月至2025年6月，小李的社保缴费基数就是7333元。

调基后，需按照新的基数进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

为什么各省的社保基数上下限会变？

各省会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴费基数的范围限制。

若自己去年月均收入远高于社会平均工资情况，会按照当地社保缴费上限基数进行缴费。

那最高和最低的社保缴费基数是怎么算的呢？这还是根据我们的社会月平均工资情况，按照一定比例进行计算。通常是该省/市上年度社会月平均工资的60%为下限，该省/市上年度社会月平均工资的300%为上限。

举个例子：

若当年某省市社会月平均工资为10000元，则社保缴费基数最低值为10000*60%=6000元，最高值为10000*300%=30000元。

如果月工资性收入超过30000元，则社保缴费基数按30000元进行计算；若收入低于6000元，则社保缴费基数按6000元进行计算；处于6000-30000元区间的，按其收入情况进行计算。

需注意的是，部分地区会要求“社保调基补差”，若不能及时补缴，或者继续按照原社保缴费基数去缴费，导致长期社保欠费，将会影响到未来退休以后的养老金领取。

为什么工资会有变动？

当职工个人的社保基数调整时，职工的社保缴费数额会相应发生变化。如果社保基数上调，职工需要缴纳的社保费用会增加；如果社保基数下调，职工需要缴纳的社保费用则会减少。社保缴费的增加或减少，到手工资会相应发生变化。

来源：中国吉林网综合中国税务报、国家税务总局北京市税务局、福建省人力资源和社会保障厅、广西发布、湖南省人力资源和社会保障厅、吉林省人力资源和社会保障厅、江西省人民政府、国家税务总局内蒙古自治区税务局、山西青年报、上海人力资源和社会保障微信、国家税务总局天津市税务局、重庆社保微信、中国政府网

网友看法

1、网友自由的白云CCe：凭什么每年都在上调哦！