公司拓展好玩吗，当然有趣！可以培养同事间的默契，发掘新的商业机会，还有挑战心智逻辑和解决问题的机会。

取决于公司采取的拓展活动，拓展可以是非常有趣的。

例如，公司可以组织各种形式的培训活动来提高员工能力，包括职业培训，创业成功技巧，个人成长研讨会，或者组织定期到外地考察活动。

这些活动能够帮助组织及其员工发展技能，同时也可以拓展员工的视野，增长认知，了解不同的文化，使他们变得更加具有竞争力。

另外，公司还可以组织有趣的团建活动，比如技术交流会议、团队拓展活动、户外运动和比赛，让员工获得更多的到处畅游、体验和娱乐的机会，拓展同事之间的感情，改善公司工作氛围。

这些活动可以让员工感到更加兴奋，也可以让公司保持健康的发展。

为什么公司喜欢搞拓展活动

拓展活动能帮助团队成员之间增进彼此间的理解和互动，促进团队凝聚力的发展，有效提升团队的工作效率及成效。

此外，拓展活动也能更好地增进团队成员间的信任，提升团队之间的协作能力，构建强大的共享文化。

通过不断的训练，公司的团队可以多层次地提升管理能力及业务技能，以此来实现团队目标，提高团队效率。

而且，拓展活动也可以让团队成员更加的团结，建立更紧密的团队关系，形成一个优秀的团队文化，培养更多的关系管理能力。

户外拓展活动方案策划

户外拓展活动方案：

1、 活动总体宗旨：

通过户外拓展的模式，开发参与者的社交能力、沟通能力和团队合作能力，让参与者充分锻炼自身的团队协作能力，在完成任务的过程中学习如何组织及跨越团队障碍。

2、 活动目标：

熟练掌握户外拓展活动的玩法。

培养团队协作技能、拓展思维。

发现参与者的潜在潜力并培养。

3、 活动准备：

任务描述详尽、所需材料足够、专业准备人员配备、户外试点场地安全、必要的营地设施。

4、活动内容：

分训练（技能目标训练）于小组建设，实施任务场景、调解角色协调冲突、模仿真实情境案例落实策略、总结评价评估。

5、团队协作：

推动团队正面影响，建立友好、均衡和互助的关系，联合配合完成任务、坚定执行不放弃，及时激发参与者的兴趣和积极性等。

6、安全预防：

由单方面指派救援队员、准备专业救生设备。

及时关注户外环境温度、天气以及危险动植物，及时介入及协助。