极目新闻记者 詹钘

11月20日，胖东来创始人于东来的言论在互联网平台引发争议。其中，“婚礼酒席不超过五桌”“买房买车不允许靠父母”等言论被不少网友认为干涉了员工私生活，越界了。有专家认为，于东来的出发点是好的，但不能以干涉员工的私生活为代价。

20日下午，于东来短视频社交账号“胖东来于东来”发文称，从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活、理性科学的轻松真情的展开生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌！如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利！该文还写到，未来的胖东来人不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。

言论发布后，引发热烈讨论。不少网友认为相关言论已经“越界了”。另有网友认为，虽然胖东来有着众人羡慕的高工资、高福利，但连酒席几桌、买房买车都要管，太离谱了。

于东来言论（图源：于东来社交媒体账号）

武汉大学城市安全与社会管理研究中心副主任、特聘教授、社会问题专家尚重生认为，于东来是个善良和无私的人，胖东来在零售行业确实是全国的标杆，从经营到服务都是非常独特的存在。商场经营需要规范化、标准化的管理，但如果把这些管理模式移植到对员工私生活的要求和苛责上，就有点过分了。

尚重生表示，从于东来的言论来看，反对铺张浪费，提倡用自己的双手让自己过上好日子，出发点是非常好的，但言论中对员工酒席桌数的要求，以及对员工买房买车资金来源的规定，这已经入侵到了个人的私生活领域。如果父母愿意给孩子钱来买房买车，外人其实也管不着。如果胖东来真的执行相关措施，还会引发侵犯隐私等一系列问题。

河南泽槿律师事务所主任付建认为，公司虽可制定规章制度约束员工工作行为，但不能过度干涉员工私人生活，这些规定与工作内容和职责无关，超出了合理的管理范畴。侵犯了员工工作之外的生活权利，胖东来公司不能制定工作之外限制员工日常生活的规章制度。胖东来的这项规定涉及员工结婚的彩礼、酒席规模以及购房购车资金来源等私人生活领域，干涉程度较深，与工作内容本身并无直接关联，此项规定需要经过工会和职工的民主决策。

（来源：极目新闻）

更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端，未经授权请勿转载，欢迎提供新闻线索，一经采纳即付报酬。24小时报料热线027-86777777。

网友看法

1、网友秀丽舒适的山城：家有家规，国有国法，吃人饭就要受人管，党员、干部红白喜事都不允许请客送礼，而且要向组织报备审核呢，我支持胖东来！

2、网友秋灯夜伴：有老板让我买得起房买得起车，让我过上幸福的生活，这点隐私随便侵犯[笑哭][笑哭][笑哭]

3、网友张洪亮4924：一位民营企业家，敢于做出这样的规定，是有充足的底气的！ 高待遇、高福利给了员工，而且带头抵制社会那些不良风气，完全是促进社会文明发展的良好举措，无可非议！ 支持胖东来！

4、网友灵宝鸿源：胖东来的意思应该是：他们的工资福利足以让自己的员工买房买车，只要员工不蒲张浪费。

5、网友多才铅笔VN：这次我赞同专家的意见，私企老板不能干涉员工隐私问题。买车买房应该让这个专家予以解决，这样才能体恤民情、民生！

6、网友可以不吃饭吖吖：支持胖东来，满满正能量，社会需要更多这样的人。

7、网友非凡船帆5：支持胖东来，起了良好的带头作用。现在结婚大摆酒席，高价彩礼等等整呢有点变味了。

8、网友GDFS柏：我想请问一下那位专家，手机app的广告摇一摇不小心碰到手机了就自动跳转到第三方应用，算不算侵犯我的隐私？请解释！

9、网友神秘西柚yU：支持胖东来，拒绝付彩，买车。买房，靠自己，全国人民支持你建议。给你点赞。给年轻人信心，给老年人安心。点赞点赞点赞点赞，

10、网友向生活学习生活：建议专家不要干涉企业自身文化建设

11、网友Seven34852121：哪个专家说的[灵光一闪]报上名来

12、网友蒋哥的哥哥：我支持胖东来，他倡导的是文明进步的生活方式，人格独立的价值观，这就是胖东来的企业文化，为胖东来的未来点赞